Les couleurs de la Côte

Valeurs humaines et relationnelles

 

  • Authenticité, honnêteté, partage

  • Accueil et ouverture d’esprit face à autrui

  • Respect de l’autre

  • Relations basées sur la franchise

  • L’entraide comme valeur humaine

  • Agir pour le mieux-être et le bien-être de ses semblables

 

Écoute, parole et posture

 

  • Importance de se dire, de s’exprimer courageusement

  • Savoir écouter, prendre le temps de s’imprégner des émotions et de l’esprit de l’autre

  • Être interpellé n’est pas être confronté

  • Être au diapason : le bon ton fait beaucoup dans le message

  • Écrire peut s’avérer guérisseur

 

Accompagnement et éthique professionnelle

 

  • Considération des réalités propres aux milieux

  • Conseiller, ce n’est pas imposer

  • Bien examiner le profil de la clientèle et des personnes accompagnées

  • Accepter l’opposition et la critique : c’est humain

  • S’amender au besoin est nécessaire

  • Clémence et modestie sont de mise

 

Nature, écologie et territoire

 

  • Respect de la nature et mise en valeur responsable
  • Écologie et éco-énergie à favoriser
  • Le bruit et la musique : favoriser ce qui apaise et fait grandir
  • Les régions comme lieux de découverte et d’équilibre

Patrimoine vivant et bâti

 

  • Le patrimoine vivant et la culture locale comme trésors

  • Le patrimoine bâti comme lieu et site d’interprétation

  • Restaurer plutôt que démolir, lorsque possible

  • « Les vieux murs, les vieilles poutres et fenêtres parlent »

     

Responsabilité, équité et lucidité

 

  • Égalité femmes-hommes : un principe absolu

  • Droit à une information juste et équitable

  • Reconnaître que ce que l’on aime ou déteste n’est pas universel

  • Oser et risquer quand un rêve monte et que ça chante en nous — sinon, savoir s’abstenir

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